Diecisiete obreros sindicalizados realizaron una protesta frente a la obra de construcción del colegio Gran Unidad Escolar Las Mercedes, en Juliaca, tras denunciar su despido sin justificación por parte de la empresa encargada del proyecto, ejecutado por el Gobierno Regional de Puno. La situación motivó la presencia de la intendenta regional de SUNAFIL, quien intervino como mediadora para intentar resolver el conflicto laboral.
Diecisiete obreros sindicalizados iniciaron una protesta en la obra del colegio Gran Unidad Escolar Las Mercedes en Juliaca tras denunciar despidos presuntamente injustificados por parte de la empresa ejecutora. El secretario general de Construcción Civil de San Román, Miguel Coaquira, señaló que entre los afectados se encuentran miembros del comité de obra protegidos por el fuero sindical. Ante el conflicto, la intendencia regional de SUNAFIL intervino para mediar, aunque se reportaron dificultades para realizar las labores de fiscalización dentro del recinto. El gremio advirtió con intensificar las medidas de fuerza si el Gobierno Regional de Puno y la residencia del proyecto no fundamentan legalmente la desvinculación de los trabajadores.
- Un grupo de 17 obreros denunció haber sido despedido sin notificación escrita ni sustento legal en el proyecto de la Gran Unidad Escolar Las Mercedes.
- El dirigente Miguel Coaquira Yerba alertó sobre la vulneración del fuero sindical de los trabajadores que integran el comité de obra.
- La Intendencia Regional de SUNAFIL intervino en el lugar, aunque el sindicato denunció que se habría impedido el ingreso de los fiscalizadores a la obra.
- Se reportaron presuntas restricciones a la contratación de personal femenino como represalia por las denuncias laborales presentadas previamente.
- Los trabajadores exigen una reunión urgente con los responsables técnicos para garantizar el respeto a la normativa laboral vigente.
Sindicato exige explicación y denuncia vulneración de derechos
El secretario general de Construcción Civil de San Román, Miguel Coaquira Yerba, quien lideró la manifestación, explicó que los trabajadores despedidos no recibieron notificación escrita y que varios de ellos forman parte del comité de obra, gozando de fuero sindical que los protege frente a despidos arbitrarios.
Los obreros solicitaron una reunión urgente con el ingeniero residente del proyecto para conocer las razones de su desvinculación. Según detalló Coaquira Yerba, cualquier sanción debe estar debidamente fundamentada en el Reglamento Interno de Trabajo, y el gremio rechazó cualquier interpretación de intereses personales durante sus tres años de gestión sindical.
Por su parte, la empresa constructora solo difundió una lista anunciando la reanudación de labores, permitiendo el ingreso únicamente a personal seleccionado por el residente o el área técnica, dejando fuera a los miembros del comité sindical.
Miguel Coaquira señaló que, de no recibir respuestas a través del diálogo, se convocará a una reunión de emergencia con la base sindical para definir medidas más firmes. Indicó además que se está vulnerando la libertad sindical de trabajadores que son padres de familia y exalumnos del colegio, cuyo interés es que la obra se ejecute respetando la normativa laboral.
La situación se complicó aún más al denunciar que SUNAFIL estaría siendo impedida de ingresar a la obra para realizar labores de fiscalización. Asimismo, Coaquira Yerba advirtió que en el proyecto se estaría prohibiendo la contratación de personal femenino, presuntamente como represalia por las denuncias del sindicato sobre la vulneración de derechos laborales durante la construcción del colegio.
