Cinco empresas de Arequipa fueron reconocidas junto a una compañía de Cusco en el Premio EMA Macrorregión Sur 2026, distinción que destaca la trayectoria, liderazgo, sostenibilidad y capacidad de transformación de empresas familiares.
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La ceremonia se realizó en el Monasterio de Santa Catalina y fue organizada por la Universidad Católica San Pablo, PwC Perú y el diario Gestión.
El reconocimiento puso en primer plano el aporte de empresas que, además de desarrollar actividades comerciales, generan empleo y mantienen procesos de continuidad familiar. En total fueron seis compañías premiadas en cuatro categorías, con una mayoría proveniente de Arequipa.
En la categoría Visión transformadora y resiliencia, fueron reconocidas Carmen Inmuebles y BHC Cárdenas. La primera pertenece al Grupo Inca y desarrolla actividades de construcción e ingeniería en Arequipa.
En sus 13 años de trayectoria registra 160 proyectos ejecutados y más de 120 mil metros cuadrados construidos.
Alois Patthey Kaufmann, integrante de su directorio, señaló que la empresa lleva el nombre de su abuela y que su crecimiento estuvo acompañado por años de trabajo y dificultades.
La compañía plantea su actividad inmobiliaria no solo desde la construcción, sino también desde la generación de espacios para el desarrollo de empresas y ciudades.
BHC Cárdenas, dedicada a servicios de ingeniería, mantenimiento y proyectos para el sector minero, también recibió el reconocimiento. La empresa fue fundada hace 15 años por Arturo Baca Cárdenas y actualmente cuenta con alrededor de 500 trabajadores.
La compañía presta servicios a operaciones mineras del sur, entre ellas Quellaveco, Southern, Cerro Verde, Hudbay y Antapaccay. Además, uno de los hijos del fundador ya forma parte del directorio como parte del proceso de continuidad de la empresa familiar.
Alpaca, bebidas y moda también reciben reconocimiento
Michell & Cía. fue distinguida en la categoría Unidad y liderazgo con propósito. La empresa, fundada en 1931, desarrolla diferentes etapas de la cadena de valor de la alpaca, desde el procesamiento de la fibra hasta la elaboración de productos textiles destinados al mercado nacional e internacional.
La compañía destacó el papel de sus trabajadores y la incorporación de una visión social dentro de sus actividades empresariales.
En la categoría Integridad y valor sostenible, el reconocimiento fue para Industrias San Miguel (ISM) y Art Atlas.
ISM fue fundada en 1988 por la familia Añaños Alcázar y registra 25 años de presencia en Arequipa. Actualmente alcanza aproximadamente 66 mil puntos de venta en el sur del país, de acuerdo con la información presentada durante la ceremonia.
Art Atlas, por su parte, nació vinculada a la producción de prendas elaboradas con alpaca y algodón orgánico. Su propuesta busca llevar productos peruanos a mercados internacionales y actualmente incorpora a la segunda generación de la familia en la gestión del negocio.
Tunupa representa a Cusco
La única empresa de Cusco reconocida en esta edición fue Tunupa Restaurantes, premiada en la categoría Gestión y Transformación del Talento.
La empresa cuenta con establecimientos en la plaza de Armas del Cusco y en el Valle Sagrado. Su propuesta gastronómica combina productos regionales con cocina novoandina y actividades culturales para los visitantes.
Su gerente, María Emperatriz Guzmán Hidalgo, asumió la conducción del negocio en una etapa de dificultades y posteriormente logró posicionarlo dentro del sector gastronómico cusqueño. Actualmente, 78 personas forman parte de su equipo de trabajo y sus hijos también participan en el negocio familiar.
Reconocimiento pone el foco en las empresas familiares
Durante la ceremonia, Germán Chávez Contreras, past rector y director del Departamento de Ciencias Económicas y Empresariales de la Universidad Católica San Pablo, resaltó que las empresas familiares enfrentan el desafío de mantenerse y crecer a través de distintas generaciones.
El Premio EMA Macrorregión Sur 2026 busca reconocer precisamente esa capacidad de permanencia y transformación. En el caso de Arequipa, las cinco empresas premiadas pertenecen a sectores diversos como construcción, minería, industria textil, bebidas y moda.
La presencia de estas compañías también refleja el papel de las empresas familiares en la generación de puestos de trabajo y en el movimiento económico regional.
Sus procesos de continuidad generacional plantean, además, el desafío de mantener los negocios activos mientras se adaptan a nuevas condiciones del mercado.
Para Arequipa, el reconocimiento reúne experiencias empresariales de diferentes sectores y pone en valor compañías que mantienen operaciones, empleo e inversiones en la región. La continuidad de estos negocios será determinante para que el aporte económico y laboral se mantenga en las siguientes generaciones.
