Luego de 14 días de huelga nacional indefinida, más de 60.000 trabajadores de EsSalud decidieron levantar la medida de protesta este martes 23 de septiembre, tras concretarse acuerdos clave con autoridades del Ejecutivo y representantes de la institución. La decisión fue anunciada oficialmente por los gremios luego de una Asamblea Nacional Extraordinaria y tras intensas jornadas de negociación en el Ministerio de Trabajo.
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Durante las dos semanas de protesta, los gremios reclamaron mejoras en infraestructura, condiciones laborales, respeto a los convenios colectivos y, especialmente, la defensa de la autonomía institucional, amenazada —según señalaron— por el Decreto Legislativo N.º 1666. La presidenta del Comité de Lucha del SINESS, Paola Toledo, denunció además la tercerización de servicios médicos esenciales, como tomografías y resonancias, así como presuntas compras irregulares de insumos.
Paro respaldado por 11 gremios y más de 60 mil trabajadores
La huelga tuvo un fuerte impacto a nivel nacional, con suspensión de consultas externas y actividades administrativas en los 144 hospitales de EsSalud. Sin embargo, las áreas de emergencia y servicios críticos continuaron operando para no afectar a los más de 13 millones de asegurados. En Lima, las movilizaciones se concentraron en el Instituto Nacional Cardiovascular (INCOR), desde donde marcharon hasta la sede central de EsSalud en Jesús María.
Compromisos alcanzados y próximos pasos
Según confirmaron fuentes de EsSalud, el acuerdo contempla la implementación de incentivos por desempeño a partir de 2026 y compromisos para reforzar la sostenibilidad financiera del sistema. Ambos lados coincidieron en destacar la importancia del diálogo. “Aunque las negociaciones fueron complejas, hemos logrado avances reales que permitirán fortalecer el servicio público”, señalaron en un comunicado conjunto.
Los gremios, por su parte, anunciaron que se mantendrán en alerta permanente hasta verificar el cumplimiento de los acuerdos en los plazos establecidos.
