Luego de haber recibido el depósito de la Compensación por Tiempo de Servicios (CTS), miles de trabajadores peruanos del sector formal se preparan para acceder a otro de los beneficios más esperados del año: la gratificación por Navidad. Este pago, que se realiza dos veces al año, representa un ingreso adicional que sirve como alivio económico para muchas familias durante las fiestas de fin de año.
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¿Cuándo se pagará la gratificación por Navidad 2025?
De acuerdo con la normativa vigente, las empresas tienen plazo hasta el 15 de diciembre de 2025 para abonar la gratificación por Navidad a sus trabajadores. Sin embargo, muchas compañías suelen realizar el depósito algunos días antes, con el fin de que su personal pueda planificar con anticipación los gastos propios de la temporada festiva.
Trabajadores en planilla recibirán un bono adicional
En el Perú, los trabajadores formales en planilla no solo reciben la gratificación de diciembre, sino también una bonificación extra relacionada con su seguro de salud. Según la legislación laboral, los empleadores deben otorgar un 9% adicional sobre el monto de la gratificación si el trabajador está afiliado a EsSalud.
En cambio, cuando el colaborador cuenta con una Entidad Prestadora de Salud (EPS), el incremento es del 6.75%. Este beneficio busca compensar la exoneración del descuento que normalmente se aplica por concepto de salud, lo que permite que el trabajador reciba el monto completo de su gratificación, acompañado de un pequeño incremento.
¿Por qué se otorga la gratificación?
La gratificación es un beneficio establecido por la Ley N.º 27735, que reconoce el esfuerzo de los trabajadores formales del régimen privado. Esta ley dispone que el pago se realice dos veces al año, en julio (Fiestas Patrias) y diciembre (Navidad), siempre que el trabajador haya laborado durante todo el semestre correspondiente.
Su finalidad es brindar un respaldo económico en fechas clave y motivar a los trabajadores, fortaleciendo a la vez el poder adquisitivo de las familias peruanas durante los meses de mayor gasto.
