La administración pública vuelve a encender alarmas tras revelarse presuntos ajustes en los perfiles profesionales del Programa Nacional de Inversiones en Salud (PRONIS), organismo clave del Ministerio de Salud (MINSA) encargado de ejecutar proyectos hospitalarios a nivel nacional. Las modificaciones, según documentos internos, tendrían como fin habilitar la designación de Jorge Campos Valle como Coordinador General, pese a que su trayectoria no estaría alineada con el nivel técnico requerido.
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Señalamientos en torno a designaciones recientes
La polémica se suma a la reciente decisión del Ejecutivo de colocar a Fredy Jordán Medina como presidente del directorio de FONAFE, pese a antecedentes cuestionados durante su paso por la Superintendencia Nacional de Bienes Estatales. Aunque no fue sancionado, su historial volvió a abrir el debate sobre la idoneidad en cargos estratégicos del Estado. Varios especialistas señalaron que estas situaciones evidencian, una vez más, “criterios poco rigurosos en el nombramiento de altos responsables”, lo cual ha generado preocupación.
Cambios en el Manual de Clasificador de Cargos del PRONIS
De acuerdo con fuentes consultadas dentro del sector, se estaría modificando el Manual de Clasificador de Cargos (MCC) del PRONIS para flexibilizar los requisitos y permitir que especialidades no vinculadas directamente con el sector salud, como la ingeniería agrícola, puedan acceder a puestos directivos. Informes internos mencionan que esta adecuación permitiría que Campos Valle —quien registra solo coordinaciones previas y un paso breve en ANIN— cumpla con los criterios mínimos. Testimonios dentro del organismo señalaron que se busca abrir los perfiles para postulantes que “no cumplen con la experiencia original establecida”.
Asimismo, se desliza que el médico Carlos Iván León Gómez, actual Director General de Operaciones, asumiría temporalmente la Coordinación General con la finalidad de concretar la modificación y facilitar el posterior ascenso de Campos Valle.
Reacciones y antecedentes similares
El escenario no sería aislado. En entidades como EsSalud ya se habrían registrado maniobras parecidas, lo que provocó reorganizaciones recientes. En un comunicado difundido meses atrás, la institución aseguró que las decisiones tomadas respondían a la revisión de nombramientos y búsqueda de una gestión más eficiente, aunque voces de opinión pública consideran que, en varios casos, pesan intereses ajenos al mérito.
Necesidad de reformas y vigilancia
Las denuncias reafirman una problemática recurrente en el aparato estatal: la alteración de requisitos técnicos como herramienta para favorecer colocaciones. Este tipo de prácticas, según analistas, debilita la institucionalidad, genera ineficiencia y expone proyectos millonarios a riesgos administrativos y operativos.
Pese a los reiterados compromisos oficiales con la profesionalización del servicio público, persiste la demanda ciudadana de supervisión más estricta y transparencia en cada nombramiento, especialmente ahora, en la fase inicial del gobierno interino de José Jerí.
