En el marco del Encuentro de la Academia de PERUMIN 37, el ministro de Trabajo y Promoción del Empleo, Daniel Maurate, anunció un importante avance en el empleo formal juvenil en el país. Según indicó, más de 84.000 jóvenes se han incorporado a la planilla formal en lo que va del año, lo que representa un crecimiento del 8% en este sector.
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Maurate atribuyó este progreso a una estrategia enfocada en vincular la capacitación con la demanda real del mercado laboral, destacando iniciativas como el programa Jóvenes Productivos y la plataforma Capacítate, que ofrece 42 carreras cortas gratuitas con énfasis en competencias digitales.
“Primero buscamos la chamba, luego capacitamos al joven en alianza con la empresa, y finalmente lo incorporamos al trabajo formal”, afirmó el ministro durante su intervención.
Empresas mineras como aliadas clave
El titular del MTPE también destacó el papel del sector privado en este avance, en especial el de 24 empresas mineras que han firmado convenios con el Estado para brindar oportunidades laborales formales a jóvenes provenientes de zonas de pobreza y pobreza extrema. Estos jóvenes accedieron previamente a procesos de formación profesional financiados por el gobierno.
Además, enfatizó la necesidad de orientar a los jóvenes hacia carreras con mayor demanda y mejores ingresos, señalando el impacto de la plataforma Mi Carrera, la cual ya ha sido utilizada por más de 2,8 millones de jóvenes para informarse sobre salarios, demanda laboral y calidad educativa en universidades e institutos.
El reto sigue siendo la productividad
Aunque celebró los avances, Maurate fue claro en señalar que el país aún enfrenta un gran desafío en materia de capital humano. Según manifestó, la baja productividad laboral continúa siendo uno de los principales obstáculos para el desarrollo.
“Nuestra gran debilidad es la baja productividad laboral. Necesitamos invertir en educación y capacitación para garantizar un desarrollo sostenible”, concluyó.
El enfoque del Ministerio de Trabajo parece apuntar a un modelo sostenible de inserción laboral juvenil que combine educación pertinente, participación empresarial y apoyo estatal.
