El intendente regional de Sunafil en Arequipa, Rubén Rojas, señaló que durante las inspecciones, en coordinación con la Gerencia de Trabajo, encontraron a 16 personas contratadas por una minera, quienes estuvieron internadas 36 días sin pago alguno, en un “seudo campamento”, lo que fue tipificado como trabajo forzoso.
La gerenta regional de Trabajo y secretaria técnica del CRTPE, Catherine Rodríguez Torreblanca, explicó que en Arequipa los casos de trabajo forzoso se concentran principalmente en actividades como la minería ilegal, las labores domésticas y la agricultura.
Son siete las regiones a nivel nacional, donde se observan estos casos, cuatro de ellas se encuentran en el Sur; Arequipa, Cusco, Puno y Madre de Dios. En la mayoría de los casos, el trabajo forzoso se vincula a la minería artesanal, informal y tala ilegal, que en buena parte afecta a mujeres y niños.
Rodríguez añadió que el trabajo forzoso, denominado también “esclavitud moderna”, se concreta cuando las personas trabajan sin recibir pago alguno, se les retiene el documento de identidad o se vulnera derechos básicos.
“Hemos visto casos de centros laborales donde no se permite ir a usar los servicios higiénicos, ahí también se vulneran derechos”, comentó.
Sunafil también inició labores de inspección en obras de construcción civil para verificar las condiciones en las que laboran los trabajadores vinculados al sector construcción.
Trabajo forzoso: pueden recibir hasta 12 años de cárcel
Durante la quinta sesión ordinaria del Consejo Regional de Trabajo y Promoción del Empleo (CRTPE), la Secretaría Técnica de esta instancia, junto a la Intendencia regional de Sunafil, advirtieron de casos de trabajo forzoso en la región.
Se expuso ante el CRTPE que desde la Gerencia se continuarán con acciones de prevención que apuntan a informar a la población sobre esta situación, así como a los empleadores para que no vulneren los derechos de los trabajadores y no caigan en prácticas que de acuerdo al código, penal pueden ser sancionados hasta con 12 años de cárcel.