Con la llegada de junio, muchos peruanos comienzan a planear descansos o viajes, lo que ha generado dudas sobre si el lunes 2 de junio será un feriado o día no laborable. Las consultas se han multiplicado, sobre todo en redes sociales, donde usuarios revisan calendarios oficiales y normativas recientes.
Según el Decreto de Alcaldía N.º 003-2025-MPP, publicado en el diario oficial El Peruano, el 2 de junio ha sido declarado día no laborable únicamente en la provincia de Purús, ubicada en el departamento de Ucayali. La medida fue establecida con motivo del 43.º aniversario de la provincia, y tiene como objetivo permitir la participación ciudadana en las celebraciones programadas.
Este día no laborable solo se aplica a los trabajadores del sector público dentro de dicha jurisdicción. No tiene efecto a nivel nacional ni obliga al sector privado, aunque las empresas podrían adherirse voluntariamente si así lo deciden.
Conoce la diferencia entre un día no laborable y un feriado
La publicación del decreto ha generado cierta confusión entre la población, ya que no todos distinguen entre un feriado y un día no laborable. La diferencia radica en su alcance y obligatoriedad:
- Un feriado está contemplado por ley y suele tener efecto nacional, aplicando tanto al sector público como al privado, sin necesidad de recuperación posterior.
- En cambio, un día no laborable es una medida excepcional y generalmente local, dispuesta por el Ejecutivo o autoridades regionales. Normalmente solo alcanza al sector público y las horas o días de trabajo deben ser recuperados posteriormente.
Por tanto, el lunes 2 de junio no es feriado nacional, sino una fecha de descanso regional y temporal solo para la provincia de Purús.
Feriados nacionales del mes de junio del 2025
El calendario nacional aún incluye varios feriados oficiales durante lo que queda del año, algunos de los cuales caen en fin de semana:
- Sábado 7 de junio: Batalla de Arica y Día de la Bandera
- Domingo 29 de junio: San Pedro y San Pablo
Estos feriados sí aplican a nivel nacional y no requieren compensación.
