A medida que avanza noviembre, muchos trabajadores —tanto del ámbito público como privado— comienzan a preguntarse si el martes 25 de noviembre traerá consigo un día de descanso. La cercanía de fin de año hace que feriados y jornadas no laborables sean especialmente esperadas, ya que permiten una pausa en la rutina diaria.
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Para tener claridad, es necesario consultar el calendario oficial de feriados correspondiente al 2025, donde se concentran todas las fechas reconocidas por el Estado.
¿El 25 de noviembre figura como feriado o día no laborable?
Según el registro oficial de días de descanso en el país, el 25 de noviembre ha sido declarado día no laborable únicamente para la región de Moquegua. Esta designación proviene del Decreto Supremo N.º 093-85-PCM, una disposición histórica que busca rendir homenaje a figuras destacadas nacidas en dicha región. La norma recuerda a personajes como José Carlos Mariátegui, Mercedes Cabello de Carbonera y Domingo Nieto, resaltando su aporte al desarrollo cultural e histórico del país.
Tal como señala la norma, esta fecha “se mantiene como un reconocimiento a su legado y a la identidad moqueguana”.
¿Quiénes descansan el 25 de noviembre en Moquegua?
El 25 de noviembre coincide con la conmemoración de la fundación española de Moquegua, y en 2025 la región celebrará su 484.º aniversario. Debido a ello, el personal del sector público podrá acogerse al día no laborable establecido.
En el caso de los trabajadores del sector privado, la aplicación no es obligatoria. Tal como se explica en la disposición, dependerá de “la coordinación entre empleador y trabajador” si se decide o no otorgar el descanso.
¿Cuál es el próximo feriado a nivel nacional?
El siguiente feriado nacional llegará el lunes 8 de diciembre, fecha dedicada a la festividad de la Inmaculada Concepción. A esta jornada se suma el martes 9 de diciembre, día en que se recuerda la Batalla de Ayacucho, uno de los hitos más importantes en la historia republicana.
Los trabajadores del sector público y privado podrán disfrutar de dos días consecutivos de descanso en el último mes del 2025.
